{lang inport_guide_download} {lang inport_guide_template}
{lang inport_guide_user}
{lang inport_guide_layout}

{lang inport_guide_notice}

  • 1、根据模板字段来编辑需要导入的人员信息,如果已经有档案信息表,则只需将现有的档案信息表中的相关字段名称改为与“模板”里提供的名称一致即可,只要名称对应,字段的位置不影响结果。
  • 2、模板中“用户名”、“邮箱”字段必填,其他字段根据需要填写。
  • 3、表中“邮箱”、“用户名”字段中的信息必须是唯一的,不可重复。如果邮箱为空,系统导入时将随机生成邮箱地址。
  • 4、多级部门创建:方法1:表中添加多列“所属部门”,从左到右分别为一级部门、二级部门、三级部门,顺序排列,系统会根据从左到右的原则,依次创建部门、下级部门、下下级部门等。方法2:表格中使用单列,上下级部门使用“/”来分割(例如:小学/一年级/一班)。
  • 5、导入用户只能按机构导入,多个机构需要分批导入。
  • 6、表中“登录密码”字段可为空,管理员在导入时能够为用户批量设置统一的密码。用户使用统一密码登录后可自行修改。
  • 7、导入界面中有“增量”、“覆盖”两种导入方式。增量方式为:遇到相同用户,只会增加用户缺少的字段信息,原有信息不变。(例如:系统中已有用户A,密码为123。在批量导入表格中,也有用户A,导入时设置了统一密码为abc。导入完成后,其他用户的密码都为abc,原用户A还是保持他的原有密码,即123。)覆盖导入:将系统中原有的用户信息完全替换为表格中的信息。
  • 8、若需导入的人员较多,建议先做一个少量人员的测试表,测试无误后,再使用增量方式导入所有用户。